惠州市城乡管理和综合执法局2020年党风廉政建设工作要点

　　2020年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会工作部署，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，进一步转作风、提效能，为构建一流的城乡管理和综合执法提供坚强纪律保障。

　　一、进一步夯实主体责任，深入推进全面从严治党

　　认真贯彻执行党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面落实从严治党主体责任。加强对党风廉政建设工作的组织领导，定期研究部署党风廉政建设工作。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进市直单位机关纪委建设的意见》要求，进一步强化机关纪委的职责担当。修订完善《市城管执法局党组

　　落实党风廉政建设主体责任实施办法》等制度，压实主体责任，细化落实责任清单，建立健全一级抓一级，层层传导压力，层层狠抓落实的工作体系。严格执行问责和党纪政务处分决定，积极配合市纪委监委驻生态环境局纪检监察组开展监督执纪问责工作，加强与派驻纪检组联动与协作，齐抓共管。

　　二、提高监督实效，不断规范权力运行

　　坚持标本兼治，着力构建权力运行监督制约机制，深入推进城乡管理和综合执法廉政风险防控工作。抓实日常监督，健全长效监督治理机制，充分发挥各支部纪检委员“探头”作用，不断增强监督时效。针对监督执纪问责中发现的问题，以加强城乡管理和综合执法规范化建设为抓手，不断完善城乡管理和综合执法工作规范，健全和完善具有城管执法特色的惩治和预防腐败体系，从源头预防和治理腐败，扎紧“不易腐”的制度“笼子”。

　　三、注重关口前移，推动廉政教育常态化

　　充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，通过上辅导课、支部集中学习、参观廉政教育基地等多种形式，不断加强日常廉政教育。认真抓好年度纪律教育学习月活动。加强警示教育，开展“以案治本”活动。通过对违纪案件及典型案例进行剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，用身边的案例教育身边的人，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思。加强城管廉政文化建设，强化党员干部党性党风党纪及法律法规意识，引导党员干部坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想防线。

　　四、坚持以问题为导向，深入开展谈话提醒活动

　　突出抓早抓小抓预防，积极开展谈话提醒活动，对党员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为工作常态。领导干部谈话内容重点突出开展主体责任落实情况、“一岗双责”履行情况、带头表率等，强化领导干部主体责任意识。党员干部谈话内容重点突出“六项”纪律、“八小时”以外的自我监督情况，通过谈话了解党员干部思想动态，引导党员干部强化“八小时”以外自我监督和约束，自觉净化社交圈、朋友圈及生活圈。

　　五、持之以恒正风肃纪，进一步加强和改进作风

　　结合今年“强基础、转作风、树形象”专项行动，加强城管执法队伍纪律作风监督检查，通过监督检查、明察暗访、通报曝光等多种形式，不断促进队伍纪律作风建设，推进作风建设常态化、长效化。对因作风问题被媒体曝光的，启动问责机制。坚持挺纪在前，进一步严明党的纪律，切实维护党章党规党纪的权威性和

　　严肃性。锲而不舍纠正“四风”。把贯彻落实中央八项规定及其实施细则，作为加强和改进作风建设的重要政治任务抓好抓紧。坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。盯紧关键突出问题。坚决防范和查处

　　违规收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，坚决杜绝在节日期间公款违规发补贴、购买贺卡年节礼品、收受红包礼金、公款旅游、公款吃喝等。严肃查处各种违纪违法行为。持续一体推进“三不”体制机制。

　　六、政治统领，内外兼修，不断加强纪检监察队伍建设

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立常态化学习机制，加强思想政治建设。进一步加强教育培训，通过参加培训、跟班学习、集中学习、与纪检组联合办案等多种形式培养纪检监察干部，不断提高机关纪检监察队伍业务素质。建立机关党委定期研究机关纪委工作机制，坚持机关党委、机关纪委每月一次例会制度，修订完善《市城管执法局纪检委员工作制度（试行）》等相关制度，制订工作要点、工作分工，建立工作日志，完善督办制度，推动工作落到实处。

机关党委办公室